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天瑞水泥集团：开展技术比武 弘扬工匠精神
12月24日，天瑞水泥集团“天瑞杯”技术大比武决赛在天瑞中州饭店二楼中华厅和辽阳公司中控楼三楼会议室同时进行。共9个工种347名选手参加决赛，河南区域和东北区域分别有276名和71名选手参加。
河南区域考场 考试分上午和下午两场进行,上午举行巡检工、回转窑操作员、原料磨操作员、分析工、物检工决赛，下午举行机修工、电工、发电操作员、水泥磨操作员决赛。
东北区域考场 为推动水泥集团技能人才队伍建设，激发广大技能人才学知识、比技术、钻业务、赶先进的热情，促进水泥集团员工技能水平的不断提高，今年10月，水泥集团领导要求在第四季度进行技能竞赛和技术比武活动，掀起学业务、比技术、搞创新的高潮。 行政人事部、生产部和品质部立即着手安排，10月22日水泥集团发布《关于开展技术大比武活动的通知》，10月下旬各分子公司动员全体一线员工，制定各工种培训计划，开展内部岗位练兵活动。经过1个多月的技术比武竞技，通过理论考试和实操考核初赛，各分子公司筛选出优秀选手，推荐到水泥集团参加总部决赛，12月24日完成了总部决赛。 随后，水泥集团总部将组织专人进行阅卷、复核、合分、汇总及分工种成绩排序工作，根据竞赛成绩以及各工种参赛人数，评选出组织奖、个人优胜奖名单，按照《关于开展技术大比武活动的通知》规定，分别给予相应的奖励。获得各专业竞赛前三名的选手，将由水泥集团颁发“优秀技术能手”称号，颁发证书，第一名奖励 5000 元、第二名奖励 4000 元、第三名奖励 3000 元；获得前 4至10 名的选手，由水泥集团授予“技术能手”称号，颁发证书,各奖励 2000元；获得前11至15名的选手，各奖励1000元，所有获得“技术能手”人员由水泥集团录入技术能手人才库；参加集团决赛未获得名次的参赛人员，由分子公司给予500元奖励。对优秀组织单位中获得子公司团体一等奖者奖励5000元，二等奖奖励3000元，三等奖奖励2000元。 本次技术竞赛，为选拔各专业技术人才，进一步稳定技术骨干队伍，弘扬工匠精神，推动天瑞水泥集团再创佳绩奠定了坚实基础。 |
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